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【宜港集团】开局“十四五” 开启新征程 ——宜昌港务集团召开2021年工作会暨一届二次职代会

  • 分类:一线传真
  • 作者:
  • 来源:宜港集团
  • 发布时间:2021-01-22
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【概要描述】

【宜港集团】开局“十四五” 开启新征程 ——宜昌港务集团召开2021年工作会暨一届二次职代会

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  • 发布时间:2021-01-22 00:00
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       1月22日,宜昌港务集团召开2021年工作会暨一届二次职代会。宜昌交旅集团党委书记、董事长殷俊,宜昌港务集团党委书记、董事长王红,集团党委副书记、总经理孙鹏出席会议并讲话。会议由集团党委副书记、工会主席魏中俊主持。集团其他领导班子成员、各分子公司负责人、总部职能部室负责人、职工代表共67人参加会议。

会上,殷俊用“成绩可圈可点、事迹鼓舞人心、形势不断变化、未来一定可期”四句话对宜昌港务集团2020年取得的成绩给予了充分肯定,并对集团在“十四五”时期担当宜昌港口型国家物流枢纽建设主力军,构建好三峡综合交通运输体系寄予了新的期望。

殷俊强调,无论外部环境如何变化,我们要始终坚持把自己的事情做好,把手上的工作做好,夯实企业基础,彰显港口形象。就港口未来经营发展,殷俊提出了四点希望,一是要找准发展方位,巩固行业地位,细化市场定位,分析当前形势,正视自身不足。二是要集中资金办大事,集中力量做自己的事,集中人力物力做最重要、最迫切的事,以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性。三是要提升政治判断力、领悟力、执行力,切实履行党建主体责任、第一责任人责任等相关责任,不断强化政治担当,讲纪律、守规矩,从严从实抓好党风廉政建设。四是要重塑宜港形象、重塑宜港品牌,传承红色基因,营造和谐港湾,关心关爱员工。

王红在讲话中用“战”“合”“靓”三个字回顾了宜昌港务集团2020年主要工作。王红强调,2021年是构建“一城一港一主体”新格局,推进集团高质量发展的关键之年,要立足岗位、提高本领、完善自我,准确识变、科学应变、主动求变,坚持问题导向、目标导向、结果导向。就2021年度工作,王红提出三点要求,一是要坚持政治引领,提高政治站位,稳步发展,关心关爱职工,提高集团凝聚力。二是要善于担当作为,牢记初心使命,练就过硬本领,保持良好作风,提高集团战斗力。三是要恪守居安思危,严守合规主线,坚守廉洁底线,守住安全红线,增强集团免疫力。

孙鹏在年度工作报告中全面总结了宜昌港务集团2020年度工作,提出了2021年发展思路和重点任务。2021年,宜昌港务集团将坚持“聚集资源、稳拓市场,创新发展,创造价值”的经营指导方针,积极顺应形势环境变化,抓实抓细各项重点工作,以舍我其谁的拼劲、静水深流的稳劲、久久为功的干劲,开创港口物流产业发展新征程。

会上,集团各分子公司负责人分别作表态发言,并现场签订了《安全环保目标责任书》。

      会议还表彰了宜昌港务集团2020年度文明创建优胜单位、优胜班组、标兵。

初心如磐,使命在肩。

征途漫漫,惟有奋斗。

宜昌港务集团将在宜昌市委市政府和宜昌交旅集团的坚强领导下,发扬“三牛精神”,主动作为,奋发有为,担当善为,以港口物流产业高质量发展的优异成绩向建党100周年献礼!

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